グループのアセットを結集することによる各事業の推進・拡大を通じて
社会課題の解決を目指します

取り組み例

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• IoT&デバイス事業、AI&クラウド事業を通じたデジタル社会の産業基盤構築に貢献する各種事業の推進・拡大
• ライフデザイン事業を通じた「RenoBody」等による健康増進への取り組み、知育アプリや教育コンテンツプロデュース事業をはじめとするEdTechサービスの提供

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関連事業TOPICS

• 聴覚障がいや聞こえにくさを持つ人と聴者のスムーズなコミュニケーションを支援 ピクシーダストテクノロジーズが提供する 「VUEVO(ビューボ)」の製造を JENESIS が受託 ピクシーダストテクノロジーズが独自開発した高性能ワイヤレスマイクで複数人の会話をリアルタイムに視覚化

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• 高精度 CO2 センサー搭載の先進見守りデバイス 日伸貿易の「DENARI BOTS」 設計・製造および ソフトウェア開発を JENESIS が受託 ～オフショア開発拠点との連携によりデバイスからアプリまで一貫対応～

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• ネオス、京都大学と京都市による DX プロジェクトに参画 保健所 DX のプラットフォームとして【KarteConnect】が採用 ～柔軟かつスピーディーな開発、プラットフォームとしての有効性を実証～

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社員一人ひとりが能力を発揮出来る職場をつくり、
多様な個性や発想・価値観を尊重した経営を目指すとともに
あらゆる企業活動において環境に配慮した取り組みを推進しております

取り組み例

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• 管理職の外国人および女性比率の向上に向けた社内環境整備

  外国人や女性の管理職登用を推進してきた結果、管理職に占める外国人の比率は21%、女性の比率は業界平均を大きく上回る23%に達しております　(2022年度実績)

  女性の管理職人数と比率
  21人	23%

  外国人の管理職人数と比率
  19人	21%

  グループ連結

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• 電子契約の導入、ペーパーレス会議等によるコピー用紙使用量の削減
• リモートワークによるオフィス面積縮小および電力使用量削減等の推進
• JENESIS深圳工場にて「IECQ QC080000有害物質プロセスマネジメント」の認証を取得

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